Hace un tiempo participé en una reunión donde participaron directivos y gerentes de varias cooperativas, y pude extraer que las cooperativas necesitan líderes auténticos y conscientes de su liderazgo, ya que este factor es estratégico para identificar con más profundidad si una cooperativa es en realidad una cooperativa.
El sistema cooperativo peruano cuenta con más de 1200 cooperativas de Ahorro y Crédito, pero me pregunto cuántas son realmente cooperativas,es decir cuántas siguen los principios cooperativos?
Me pregunto cuántas cooperativas tienen socios y no clientes? es decir que las personas no se hayan asociado sólo para obtener un préstamo.Cuántas cooperativas realmente mantienen el espíritu solidario, y viven siendo coherentes entre el discurso y las acciones?
En verdad veo que el sistema se debilita principalmente porque estamos dejando de ser cooperativas para pasar a ser sólo entidades financieras, es decir no estamos enfocando sólo en el negocio(en los números) y no nos estamos enfocando en las personas, y la esencia de las cooperativas es....el progreso de la persona.
Confío en que a paso lento pero seguro fortaleceremos nuestro sistema cooperativo de la mano de personas comprometidas y con alta sensibilidad social.
jueves, 22 de marzo de 2018
lunes, 12 de marzo de 2018
Liderazgo Múltiples
Se suele hablar mucho de liderazgo y tengo la percepción de que el sistema político peruano nos quiere imponer desde siempre y de manera subliminal la idea de que los líderes tienen súper "poderes", son casi semi dioses y muestran siempre las mismas características: son grandes oradores, son muy carismáticos, son demasiado persuasivos, son personas que tienen muchos seguidores y lo que siempre escucho es:"han logrado un gran impacto en su entorno".
Y la pregunta que me formulo es : a quién o a quiénes les conviene promover esta idea de liderazgo?
Aquí les presento en la foto a un grupo de líderes, son jóvenes comunes y silvestres, como tú que estás leyendo este artículo, y sin embargo se reconocen como líderes y asumen su liderazgo con responsabilidad.
No son famosos, ni salen en la tv(hasta ahora), ni sus iniciativas son publicitadas, pero eso...no les importa,y siguen trabajando.
Les presento a quienes serán los próximos congresistas peruanos, o próximos ministros del Ambiente, de Cultura, o de Relaciones Exteriores....por qué no?
Y la pregunta que me formulo es : a quién o a quiénes les conviene promover esta idea de liderazgo?
Aquí les presento en la foto a un grupo de líderes, son jóvenes comunes y silvestres, como tú que estás leyendo este artículo, y sin embargo se reconocen como líderes y asumen su liderazgo con responsabilidad.
No son famosos, ni salen en la tv(hasta ahora), ni sus iniciativas son publicitadas, pero eso...no les importa,y siguen trabajando.
Les presento a quienes serán los próximos congresistas peruanos, o próximos ministros del Ambiente, de Cultura, o de Relaciones Exteriores....por qué no?
Desde el Programa Economía Social y Sostenibilidad de IBP creemos que TODOS SOMOS LÍDERES y que debemos ser conscientes de que influenciamos en las personas que nos rodean, por esa razón es que en nuestro taller : Liderazgo para Emprendedores ayudamos a los participantes a ser conscientes de que son líderes, con sus matices, con su perfil de líder no convencional (diferente al que conocemos o que se divulga), pero líderes al fin y al cabo.
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