Supervisión de Cooperativas: SBS es una amenaza?

Soy cooperativista hace más de 15 años, y hace 6 soy miembro del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Rosa de Lima, de Lince, y empiezo escribiendo esto porque tal vez algunos dirán que no soy objetiva o que soy juez y parte, sin embargo no sólo tengo derecho a expresarme libremente sino a aprovechar esta coyuntura política para poner algunos puntos sobre las íes.
Hay una buena cantidad de cooperativas que son supervisadas por la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito(FENACREP), una de ellas es mi cooperativa, por lo que las que estamos en este grupo, somo formales, sólidas y confiables a pesar de los problemas económicos que muchas podamos tener.

Existe otro grupo que no están supervisadas y esto ha sido alertado varias veces de forma pública por FENACREP sin embargo nuestra clase política no ha movido un dedo para cambiar las reglas de juego,alguien dijo conflicto de intereses? pues es obvio que sí y lo hemos visto en las noticias, donde hay varios políticos que están ligados a cooperativas y tal vez prefieren que nada se mueva y todo quede tal cual....para beneficiar a quién o quiénes? saquen sus propias conclusiones.
Es necesario y estoy totalmente de acuerdo con que las cooperativas sean supervisadas por la Superintendencia Nacional de Banca, Seguros y AFPs( SBS), lo que habría que evaluar es el fondo del asunto...la SBS está o no sostenida por los bancos y afps?habrá conflicto de intereses teniendo en cuenta que somos más de 1 millón de cooperativistas en todo el país que pueden ser potencialmente clientes de algunos bancos? quizás.

Creo que la prensa mediática aprovecha esta coyuntura política para meter miedo a muchos cooperativistas y lograr que saquen sus ahorros y los depositen en otras entidades financieras...alguien dijo bancos?quizá.
Por esa razón es que creo que es una oportunidad para que el sistema cooperativo peruano también aproveche este ruido político  explicando los beneficios que brindan las cooperativas(son muchos por cierto) y el objetivo principal del nacimiento de las mismas: Buscar el progreso de las personas, ayudándolas a lograr su independencia financiera de manera sostenible, sin ánimo de lucro.

CIRIEC PERÚ

Desde hace 2 años venimos(hablo en plural porque somos varios los que hemos venido hablando de esta iniciativa)conversando la posibilidad de crear CIRIEC PERÚ,desde mi Cooperativa de Ahorro y Crédito tratando de sumar más aliados para concretar,sin embargo hasta la fecha sólo hay buenas intenciones.
CIRIEC significa Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa; y en el caso de Perú esperamos que sea la plataforma que entre otras acciones,pueda ser capaz de  articular las investigaciones en torno a la Economía Social y Solidaria, así como promover investigaciones rigurosas que puedan lograr sistematizar los modelos de negocio y de gestión que se están implementando en las cooperativas.

Este año 2018 trabajaremos de la mano con otras cooperativas para lograr concretar esta iniciativa y además contamos con el apoyo de CIRIEC BRASIL y CIRIEC COLOMBIA.

Y estamos seguros que este esfuerzo nos traerá un impacto positivo que entre otras cosas nos permitirá visibilizar la evolución  del Sistema Cooperativo Peruano y motivar a que los jóvenes investigadores tomen interés por la temática de Economía Social y Solidaria que en estos tiempos de crisis política y recesión económica, nos puede ayudar a reflexionar sobre los riesgos de seguir manteniendo un modelo económico que precariza la calidad de vida de las personas.

Ser de Izquierda o de Derecha?

Soy orgullosamente una mujer de izquierda, y a propósito de ello, ayer leí en Perú21 una entrevista al congresista Jorge del Castillo del APRA, que manifestaba que al gabinete Vizcarra le faltaba coherencia, y aquí coloco el extracto de lo que dijo: "...No puedes poner a una gente de derecha y de izquierda en una misma mesa porque no se van a entender".
Ante esa respuesta del congresista me pregunto, hacer política acaso no implica justamente negociar, buscar coincidencias y consensos con personas de cualquier ideología?

Ahora, en estos tiempos modernos creo que es necesario aclarar a qué me refiero cuando digo que soy de izquierda( esto es necesario ya que tenemos medios de comunicación sesgados y parcializados que emiten medias verdades muchas veces y desinforman y tergiversan la información).Me refiero a que soy una mujer que prioriza a la persona versus el capital, creo que esa es la mayor diferencia entre una persona de derecha de una de izquierda( y por cierto en este punto hay varios matices).Además creo en un sistema financiero solidario(cooperativas por ejemplo), también tengo ideas liberales acerca de la reforma del Estado y de cómo se debe manejar el mercado; creo en la tolerancia y la convivencia pacífica; también estoy a favor de los sindicatos  y los derechos laborales(creo que debemos trabajar sólo 4 horas por día y seríamos más eficientes y a la vez podríamos lograr el equilibrio entre trabajo/familia;creo que no se deben criminalizar las protestas y que se deben resolver los conflictos(apuesto por la prevención)con diálogo y más diálogo; creo en que debemos conservar nuestra naturaleza; promuevo el empoderamiento de la mujer y estoy a favor y soy una promotora de empresas sociales; y finalmente apuesto porque hayan cambios estructurales en nuestro sistema político para poder lograr un desarrollo económico sostenido;   en suma no soy una izquierdista radical que promueve la violencia, ni mucho menos.

Tengo la plena convicción de que es necesario, para fortalecer nuestra precaria democracia que podamos sentarnos en la mesa, personas de derecha, de izquierda, de centro, etc; siempre habrán matices y no podemos descalificar a una persona sólo por su ideología, hay personas de derecha muy inteligentes y lo mismo en la izquierda, hay de todo en cada lado, el tema pasa por respeto y tolerancia.
Ser de izquierda es bueno o malo?no creo que se pueda calificar de bueno o malo, simplemente las personas nacemos y el entorno influye sobre nosotros, y se va construyendo nuestro imaginario de ciudadanía, de quiénes somos y en qué lugar del espectro político/ideológico nos ponemos y eso marca nuestra posición sobre las decisiones que tomamos o las ideas o propuestas que apoyamos.

SER O NO SER COOPERATIVA

Hace un tiempo participé en una reunión donde participaron directivos y gerentes de varias cooperativas, y  pude extraer que las cooperativas necesitan líderes auténticos y conscientes de su liderazgo, ya que este factor es estratégico para identificar con más profundidad si una cooperativa es en realidad una cooperativa.
El sistema cooperativo peruano cuenta con más de  1200 cooperativas de Ahorro y Crédito, pero me pregunto cuántas son realmente cooperativas,es decir cuántas siguen los principios cooperativos?

Me pregunto cuántas cooperativas  tienen socios y no clientes? es decir que las personas no se hayan asociado sólo para obtener un préstamo.Cuántas cooperativas realmente mantienen el espíritu solidario, y viven siendo coherentes entre el discurso y las acciones?
En verdad veo que el sistema se debilita principalmente porque estamos dejando de ser cooperativas para pasar a ser sólo entidades financieras, es decir no estamos enfocando sólo en el negocio(en los números) y no nos estamos enfocando en las personas, y la esencia de las cooperativas es....el progreso de la persona.
Confío en que a paso lento pero seguro fortaleceremos nuestro sistema cooperativo de la mano de personas comprometidas y con alta sensibilidad social.

Liderazgo Múltiples

Se suele hablar mucho de liderazgo y tengo la percepción de que el sistema político peruano nos quiere imponer desde siempre y de manera subliminal la idea de que los líderes tienen súper "poderes", son casi semi dioses y muestran siempre las mismas características: son grandes oradores, son muy carismáticos, son demasiado persuasivos, son personas que tienen muchos seguidores  y lo que siempre escucho es:"han logrado un gran impacto  en su entorno".
Y la pregunta que me formulo es : a quién o a quiénes les conviene promover esta idea de liderazgo?
Aquí les presento en la foto a un grupo de líderes, son jóvenes comunes y silvestres, como tú que estás leyendo este artículo, y sin embargo se reconocen como líderes y asumen su liderazgo con responsabilidad.
No son famosos, ni salen en la tv(hasta ahora), ni sus iniciativas son publicitadas, pero eso...no les importa,y siguen trabajando.
Les presento a quienes serán los próximos congresistas peruanos, o próximos ministros del Ambiente, de Cultura, o de Relaciones Exteriores....por qué no?

Desde el Programa Economía Social y Sostenibilidad de IBP creemos que TODOS SOMOS LÍDERES y que debemos ser conscientes de que influenciamos  en las personas que nos rodean, por esa razón es que en nuestro taller : Liderazgo para Emprendedores ayudamos a los participantes a ser conscientes de que son líderes, con sus matices, con su perfil de líder no convencional (diferente al que conocemos o que se divulga), pero líderes al fin y al cabo.

XVII Aniversario CAC Los Andes de Apurímac

El 14 de Febrero del 2018, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes de Cotarusi Aymaraes (Apurímac) cumplió 17 años y lo celebró en Tambobamba, distrito de Cotabambas,región de Apurímac,Perú.
Tuve la oportunidad de vivenciar el espíritu cooperativista de sus socios y de cómo a través de la cooperativa fortalecen su identidad y reafirman sus valores culturales.
Fue una fiesta de principio a fin, con mucha alegría,bailes,cantos de toda la gente que asistió.

Para llegar a Tambobamba tuvimos que viajar desde Cusco a Challhuahuacho y luego a Tambobamba, haciendo un total de 11 horas por tierra, debido sobre todo a las lluvias y al mal estado de la carretera, pero valió la pena el esfuerzo, ya que al llegar fuimos recibidos con mucho entusiasmo.

Compartir un espacio multicultural, y escuchar de los propios directivos, delegados y socios de que Los Andes busca el progreso de las personas por sobre la rentabilidad financiera, es reconfortante y esperanzador.
En esa fiesta de aniversario confluyeron a mi parecer  muchas emociones que conectan a los socios con su cooperativa,donde la sienten suya y por eso la recomiendan, y donde sienten que su cooperativa los ayudará a lograr sus objetivos; y es que para eso nacieron las cooperativas y ahora en una sociedad donde predomina el individualismo, el egoísmo y la RENTABILIDAD FINANCIERA, tener cerca a la Cooperativa Los Andes como ejemplo de Liderazgo Cooperativo, me llena de esperanza y me anima a seguir remando a favor de la Economía Social y Solidaria en mi país.
Hasta la Victoria Final siempre y más allá ....como dijo el Che!

Taller de Comunicación Estratégica 2018

Este 2018 desde el Programa Economía Social y Sostenibilidad de IBP estaremos organizando diversos talleres, y hemos iniciado el año con el Taller de Comunicación Estratégica, y es que es un tema medular que cruza el resto de temas que nos proponemos desarrollar como son: Liderazgo, Prevención de conflictos, Manejo de Crisis, Negociación, Gestión de Intereses, entre otros.
En estos tiempos modernos, donde el 60% de los problemas de las organizaciones es debido a una mala o deficiente comunicación(1), necesitamos ser conscientes de nuestros gestos, de nuestro lenguaje corporal y de lo que DECIMOS  y no sólo eso, sino Cómo lo DECIMOS.

Tenemos toda la experiencia para compartirla ,así como el conocimiento adquirido a través de los diversos espacios donde nos hemos desarrollado y aprendido.Deseamos transmitir especialmente a los jóvenes emprendedores y empresarios que participen de nuestros talleres nuestras ideas fuerza: Ganar-Ganar, Solidaridad, Resiliencia, y lo más importante fortalecer nuestra mente para resistir frente a las presiones familiares, amicales y de todo tipo que hay en nuestro entorno, que nos pretende desanimar cuando estamos en el momento clave entre ser o no ser empresario,es decir asumir el riesgo de perder dinero(nosotros creemos que es inversión) pero ganar aprendizaje.
Los invitamos a seguir este blog y comentar acerca de sus experiencias que con toda seguridad ayudarán a otros que los lean.
Y les dejo una frase que siempre me motiva y que la traje de mi viaje a Cuba: Hasta la Victoria final siempre...y más allá!
(1)http://www.bwcomunicacion.com/los-principales-problemas-de-comunicacion-interna-en-las-empresas-y-como-solucionarlos-con-redes-sociales-corporativas/